Командообразующее мероприятие для ТОП-менеджеров компании. Для проекта был разработан нестандартный формат, который объединил командное взаимодействие, восстановление жизненных ресурсов и поиск личного баланса
что сделали
Разработали концепцию мероприятия и сценарий, ориентированный на аудиторию руководителей;
Создали командообразующий формат без классических соревнований и стандартных активностей;
Спроектировали пять тематических пространств с разными механиками и активностями;
Объединили активности в единую логику, сохранив баланс между индивидуальным опытом и взаимодействием участников
особенности проекта
Проект создавался для ТОП-менеджеров, поэтому требовал деликатного, содержательного и современного подхода к командообразованию;
В основе формата лежала не конкуренция, а возможность остановиться, восстановиться и по-новому выстроить контакт с коллегами;
Пять пространств позволили участникам выбирать темп вовлечения и получать разный опыт внутри одной программы
результат
Мероприятие стало нестандартной альтернативой традиционному тимбилдингу; Участники смогли переключиться из рабочего контекста, восстановить внутренний ресурс и укрепить связи внутри управленческой команды